সূত্রের বরাত দিয়ে বিষয়টি আগেই জানা গিয়েছিল। এবার পর্যালোচনা কমিটির প্রধান আবদুল মুয়ীদ চৌধুরী জানালেন, তাঁরা সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা পুরুষদের জন্য ৩৫ বছর এবং নারীদের জন্য ৩৭ বছর করার সুপারিশ করেছেন। তবে চাকরি থেকে অবসরে যাওয়ার বয়স নিয়ে কিছু বলেননি। আজ সোমবার সচিবালয়ে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের সভা শেষে সাংবাদিকদের প্রশ্নের জবাবে তিনি এ তথ্য জানান।
গত ৩০ সেপ্টেম্বর, চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর দাবির পর্যালোচনায় একটি কমিটি গঠন করে সরকার। এ কমিটির প্রধান ছিলেন সাবেক সচিব আবদুল মুয়ীদ চৌধুরী, যিনি জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের প্রধান। কমিটির সদস্যসচিব ছিলেন জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব, এবং কমিটিতে আরও তিনজন সদস্য ছিলেন।
নারীদের বয়সসীমা দুই বছর বাড়ানোর প্রস্তাবের বিষয়ে মুয়ীদ চৌধুরী বলেন, আরও বেশি নারী যেন চাকরিতে আসতে পারেন, সে জন্য এই সুপারিশ করা হয়েছে। সরকারি সূত্র বলছে, শিগগিরই চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর ঘোষণা আসতে পারে।
বর্তমানে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা সাধারণত ৩০ বছর, তবে মুক্তিযোদ্ধার সন্তান কোটায় তা ৩২ বছর। দীর্ঘদিন ধরে চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩৫ বছর করার দাবিতে আন্দোলন চলছে। রাজনৈতিক পরিবর্তনের পর কয়েক দফায় কর্মসূচি পালন করেছেন চাকরিপ্রত্যাশীরা। সম্প্রতি, কয়েক শ চাকরিপ্রত্যাশী রাজধানীর শাহবাগে সমবেত হন এবং প্রধান উপদেষ্টার বাসভবনের সামনে অবস্থান নেন। পুলিশের বাধা সত্ত্বেও তাঁরা নিজেদের দাবি জানাতে সক্ষম হন। ওই দিনই সরকার পর্যালোচনা কমিটি গঠনের ঘোষণা দেয়। কমিটির প্রধান আবদুল মুয়ীদ চৌধুরী বলেছিলেন, সেশনজট, করোনা, এবং অন্যান্য কারণে চাকরিতে প্রবেশের বয়স বাড়ানো উচিত।”
